אבחון תעסוקתי: איך לגלות את היעוד המקצועי שלכם?

מרגישים שאתם תקועים ולא יודעים לאן להתקדם בקריירה? אולי רק השתחררתם מהצבא ומתקשים לבחור מקצוע, או שכבר עבדתם כמה שנים ואתם רוצים שינוי אבל לא בטוחים מה נכון בשבילכם. אל תכניסו את עצמכם ללחץ. בחירת קריירה יכולה להיות משימה מבלבלת – בעיקר בגלל שפע האפשרויות. בדיוק בשביל זה קיים אבחון תעסוקתי: תהליך שעוזר לכם להבין מה הכישרונות שלכם, מה באמת מעניין אתכם, ואיך למצוא עבודה שתתאים לכם באמת. המשיכו לקרוא כדי לגלות איך זה עובד.

מה זה אבחון תעסוקתי ולמי זה מתאים?

אבחון תעסוקתי הוא תהליך מקצועי שבודק בצורה מסודרת ומעמיקה את היכולות, הכישורים והשאיפות שלכם. בשונה מהשאלונים הקצרים באינטרנט, מדובר בתהליך מבוסס מדע, הכולל מבחני אישיות, הערכת יכולות ופגישות ייעוץ עם מומחים בתחום הקריירה ופסיכולוגים תעסוקתיים. בסוף האבחון תקבלו סיכום של כל הממצאים, פירוט התחומים והמקצועות שמתאימים לכם לקריירה מוצלחת, מסלולי לימודים רלוונטים וכלים לפיתוח אישי.

למי זה מתאים?

• למי שנמצא בתחילת הדרך – בוגרים אחרי צבא או לימודים שרוצים לקבל החלטה שמתאימה בדיוק להם לגבי הקריירה הראשונה שלהם.
• למי ששוקל הסבה מקצועית – אם אתם עובדים שנים בתחום מסוים ומרגישים שחיקה, חוסר עניין או רצון לשינוי, אבחון כזה יעזור להגדיר כיוון חדש.
• למי שמרגיש שלא ממצה את הפוטנציאל – עובדים שמרגישים שהם לא במקום הנכון, אבל לא יודעים איך ובמה לשנות.
• למי שחוזר לשוק העבודה – אחרי חופשת לידה, חופשה ארוכה או אפילו תקופה של אבטלה, אבחון כזה יכוון אתכם להזדמנויות שמתאימות לשלב החיים הנוכחי שלכם.

איך תהליך אבחון תעסוקתי עובד?

היופי בתהליך הוא שהוא מובנה אבל גם מותאם אישית לכל אחד. ככה זה בדרך כלל נראה:

1. פגישה ראשונה – בשלב הזה מבינים מי אתם, מה חשוב לכם ואילו שאלות בנוגע לקריירה מעסיקות אתכם.
2. מבחני הערכה – סדרת מבחנים מקצועיים שכוללים בדיקות אישיות, כישורים, תחומי עניין ונקודות חוזק. זה לא מבחן אלא כלי לקבלת תמונה מלאה של מה מתאים לכם ומה פחות.
3. ניתוח התוצאות – יועץ הקריירה עובר איתכם על כל הממצאים, מסביר מה הם אומרים וממליץ על כיוונים שמתאימים לכם.
4. תוכנית פעולה – בסיום התהליך אתם מקבלים תוכנית ברורה: באילו תחומים כדאי להתמקד, אילו תפקידים יכולים להתאים, ואפילו מה כדאי ללמוד כדי להגיע לשם.

אבחון תעסוקתי כבסיס לבחירת לימודים

מעבר לחיפוש עבודה, תהליך של אבחון תעסוקתי יכול לתת לכם גם כיוון ללימודים המתאימים לכם. לא תמיד ברור איזה מסלול לימודים כדאי לבחור, במיוחד כשיש כל כך הרבה אפשרויות. נניח שהתוצאות מראות שיש לכם כישורים אנליטיים חזקים ונטייה לחשיבה מספרית. במקרה כזה, ייתכן שהמאבחן ימליץ לכם ללמוד קורס הנהלת חשבונות 1+2, שייתן לכם הסמכה לעבודה בתחום הפיננסי. מצד שני, אם תגלו שיש לכם נטייה יצירתית ואהבה לעיצוב, אולי דווקא קורס בתחום העיצוב או השיווק הדיגיטלי יתאים לכם יותר. בסופו של דבר, המטרה היא שלא תבזבזו זמן וכסף על לימודים שלא מובילים לשום מקום. האבחון מכוון אתכם למסלול שיביא את החוזקות שלכם לידי ביטוי ויעזור לכם להתפתח בכיוון שמתאים לכם באמת.

היתרונות של אבחון תעסוקתי

השקעה בייעוץ ואבחון תעסוקתי יכולה לחסוך לכם המון זמן, אנרגיה והתלבטויות. הנה היתרונות המרכזיים:

1. מיקוד – במקום להתפזר בין אלפי אפשרויות, אתם מקבלים כיוון ברור.
2. חיסכון בזמן וכסף – לא מבזבזים שנים על עבודה או לימודים שלא מתאימים לכם.
3. ביטחון בהחלטות – כשיש נתונים מדויקים שמבוססים על בדיקה מקצועית, קל יותר להחליט.
4. מימוש הפוטנציאל שלכם – תהליך כזה עוזר לחשוף כישרונות שעד עכשיו אולי לא ידעתם שקיימים בכם.
5. תחושת סיפוק ומטרה – כשעובדים במקצוע שאתם אוהבים ומתאימים לו, רמת הסיפוק בעבודה עולה בצורה משמעותית.

לסיכום

חיפוש קריירה יכול להיות תהליך ארוך, ואבחון תעסוקתי הוא אחד הכלים הטובים ביותר להתחיל אותו בכיוון הנכון. אם אתם צעירים בתחילת דרככם המקצועית, עובדים שחושבים על שינוי כיוון, או חוזרים לשוק אחרי הפסקה – התהליך הזה יכול לחסוך לכם המון בלבול ולהוביל אתכם להחלטות נכונות יותר. אל תיתנו לחוסר הוודאות לעכב אתכם. במקום להיבהל מכל האפשרויות הקיימות, תנו לעצמכם הזדמנות להבין מה באמת מתאים לכם עם אבחון תעסוקתי מדויק. לפעמים כל מה שצריך הוא קצת הכוונה והדרך לקריירה מתאימה ומספקת נפתחת.