איתור תחום התנדבות

נאמני של"מ

נאמני של"מ - רציונל

10/07/2015

נאמני של"מ

תנועת של"מ פועלת זה למעלה מעשור בגיוס והפעלת  גמלאים  מתנדבים, המקדישים חלק מזמנם הפנוי לעשייה משמעותית ואיכותית. פעילות זו, בקהילה הסובבת אותם, מהווה  תרומה ממשית לחברה טובה ואיכותית יותר ולא פחות מכך, תרומה למען עצמם. 

החזון של מייסדי התנועה הוא, הפיכת ההתנדבות לנורמה ודרך חיים של כל גמלאי וגמלאית בישראל.  אנו שואפים לכך,  שהפורש והפורשת לגמלאות יראו בהתנדבות, אורח חיים. 

חזונה של התנועה הולך ומתגשם באמצעות למעלה מעשרת אלפים מתנדבים הפועלים מטעמה, בכמאה מתנ"סים הפזורים ברחבי הארץ. הישג נאה לכל הדעות ובעיקר לאור העובדה, שכל זה מתהווה ומופעל על ידי מתנדבים, במשאבים תקציביים מוגבלים ביותר. 

להגשמת החזון, פועלת תנועת של"מ באופנים שונים, שאחד מהם הוא, הקמה והפעלת קבוצת נאמני של״מ:

מדובר בקבוצת אנשים, גמלאים מתנדבים, בעלי השפעה בחברה בעקבות הרקע המקצועי שלהם, הניסיון שלהם והיותם מקושרים לגורמים משפיעים בתחומם. בכך יסייעו הנאמנים בהגשמת חזון התנועה.

דוגמאות לפעילות הנאמנים לקידום הגשמת החזון:

א. קידום תכניות מקצועיות: נאמנים ששימשו בעבר בתפקידי מפתח בתחומי הבריאות, חינוך, רווחה ובטחון אישי, יסייעו בקידום יצירת תכניות התנדבות בתחומים הנ״ל,  ע״י  ״פתיחת דלתות״ ותיווך בין המשרדים הרלוונטיים ותנועת של"מ.

ב. קידום גיוס מתנדבים ׳המוני׳:  נאמנים אשר בעבר שימשו בתפקידים בכירים בארגונים גדולים ( כגון: ארגוני מורים, כוחות הביטחון, התעשייה האווירית וכד׳),  צמתים בהם מרוכזים מתנדבים פוטנציאלים רבים, יקדמו את יעד הגיוס ההמוני, בזכות היותם מוכרים ומוערכים ובזכות היכרותם את הארגונים ויכולתם להשפיע על השינוי המיוחל, יחד עם הגורמים הרלוונטיים בתוך הארגונים.

ג. קידום  לשינוי האווירה הציבורית לטובת ההתנדבות ב'גיל השלישי': גיוס נאמני של"מ מתחומי התקשורת, הבריאות, האקדמיה והפוליטיקה (במתכון דומה למה שהוזכר לעיל).

ד. הגדלת המשאבים התקציביים של התנועה: סיוע הנאמנים בגיוס משאבים.

כל האמור לעיל נעשה תוך הכשרה מקצועית, בתאום מלא עם הגורמים הרלוונטיים ומשלים את הקיים.

*המסמך מתייחס לנשים ולגברים כאחד.

החומרים יופצו באוגדן יוזמות ובאתר של"מ.

צוות פיתוח : רונית רביב, נירה אוריון, דתיה ענבר

מנהלת תנועת של"מ : ארנית דקל

הדפסשלח לחברהוסף תגובה